Descripción
OBJETIVOS:El objetivo de este curso es analizar la empresa, su definición, estructuras y organigramas, el proceso de compraventa así como los impresos y documentos relacionados. También se van a reconocer los documentos relacionados con la tesorería y con la administración, así como identificar los libros de registro voluntarios y obligatorios.
ÍNDICE:1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 1. 1.1. La Empresa, los Flujos de Información y la Actividad. 1.2. La Comunicación y la Empresa. 1.3.La Comunicación Oral y Escrita en la Empresa. 1.4. Estructura y Organización Interna de la Empresa. 1.5. Los Impresos y Documentos. 1.6. Documentos Relacionados con la Compra-Venta. 1.7. Las Operaciones Comerciales y Otras. 1.8. Organización del Trabajo Contable. Los Libros de Contabilidad. 1.9. Contabilidad y Nociones del Patrimonio Empresarial. 1.10. Principios Básicos de Contabilidad. 1.11. El Plan General de Contabilidad. 1.12. Definiciones y Relaciones Contables: Compras y Ventas. 1.13. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). 1.14. Demás Gastos e Ingresos del Ejercicio. 1.15. Gastos de Personal. 2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 2. 2.1. El Sistema Fiscal. 2.2. Impuestos que Gravan la Actividad. 2.3. Formalización del Contrato de Trabajo. 2.4. El Contrato Indefinido. 2.5. Modalidades de Contratación Laboral. 2.6. El Salario y sus Complementos. 2.7. Complementos Salariales. 2.8. Gratificaciones Extraordinarias. 2.9. Incentivos. 2.10. Devengos Extrasalariales. 2.11. Cotización a la Seguridad Social. 2.12. Prestaciones de la Seguridad Social. 2.13. El Archivo. Clasificación. Sistemas de Archivo.
OBSERVACIONES:
